读书笔记 领导力21法则

领导力21法则

读好书，21法则。

追随这些原则，别人就会追随你

1.盖子法则

领导能力决定一个人办事的成效水平

你想爬得越高，就越需要领导力;你想发挥更大的影响,就需要更大的影响力。
领导能力常常是一个人及团体办事成效的盖子。如果领导能力强.锅盖就高，反之,团体的发展潜力便会受到限制
个人和团体的成效与领导力的强弱成正比。
不管在嘟一个行业,都可以看到一些聪明、有才千而又成功的3跬饮仅因为缺乏领导能力使得他们的成就大大受限。

1.影响力法则

衡量一个人的领导力，全看他所发出的影响力

2.过程法则

领导力来自日积月累，而非一日之功

4.导航法则

谁都可以掌舵，但唯有领袖才会设定航线

5.哈顿法则

真正的领袖一开口，人们就洗耳恭听

6.根基法则

信任乃是领导的根基

7.敬佩法则

人们只想跟随比自己强的领袖

8.直觉法则

领袖善用领导的直觉来评估每一件事

9.磁力法则
物以类聚，你是怎样的人，就会吸引怎样的人跟随你

10.亲和力法则

领导者深知，得人之前必先得其心

11.核心圈法则

一个领导者的潜力，由最接近他的人决定

12.授权法则

有安全感的领导者才会授权于人

13.镜像法则

看到别人怎么做，大家也会怎么做

14.接纳法则
人们先接纳领导者，然后接纳他的愿景

15.制胜法则

领导者为他的团队找出一条制胜之路

16.动势法则

动势是领导者最好的朋友

17.优先次序法则

领导者明白，忙碌不一定等于成效

18.“舍”“得”法则

领导者必须先“舍”后“得”

19.时机法则

掌握时机与善用策略同样重要

20.爆炸性倍增法则

培养追随者，得到相加的效果；培养领导者，得到倍增的效果

21.传承法则

一个领导者的长久价值由其继承者决定