创业者不得不看的白手起家需要考虑的27个创业原则 创业者需要的特质?写给所有的准备创业者。白手起家的创业原则。 第一件事 你有创业家的特质吗? 守则1要顺利开创事业,你需要有某种程度的偏执。 守则2开创事业并追求成长,是世界上最孤独的工作,所以你必须心甘情愿。 守则3创业者都是乐观的。他们一如既往,在失败中寻找机会。 守则4困难出现时,创业者必须“冷酷无情”。 第二件事 问题的关键——适当时机的适当构想 守则5别忽略少有魅力的市场中可靠、有利可图 工作 子轩 2015-12-05 1280 热度 0评论
25岁到55岁 怎样规划职场三个十年 职场生涯大概是人的25-55岁左右,怎样规划好这3个十年呢?在每个阶段都有一定的目标和计划,如果说人生的成功和财富是靠积累,那么请注意这三个十年你分别要积累什么? 有一句话说,如果人生倒着走,人们会避免很多错误,成为了不起的人。从25岁到55岁,人生从张扬到从容的过程中,我们该有怎样的规划呢? 第一个十年(25-35)是积累的十年 最开始的起点重要也不重要,但要尽量选择一个可以看清前景的行业,当然 工作 子轩 2015-11-17 1250 热度 0评论
办公室恋情:女人对你有意思的10种萌芽表现 办公室恋情:女人对你有意思的10种萌芽表现 当一个男人的视线范围内在上班和下班时间经常可以看到同一个女人身影时候,假如没有特殊情况,说明了这个女人真的很想让你发现她的存在,她也在创造能够和你相处的机会,起码她是想多看你几眼。 工作 格娜小屋 2015-11-09 1300 热度 0评论
快乐工作指南 快乐工作指南 什么样的工作会吸引我们? 在我们忙着取悦权威人物,或按照世界的地位结构忙着给人留下印象的时候,我们常常忘了问自己:什么才会真正地让自己高兴? 工作类别(律师、IT专家等等)告诉我们一个人做什么,但是它们并没有足够清楚地把握到工作其中所包含的主观乐趣。我们需要另一种分类来帮助圈定我们的乐趣:有了这样的圈定,我们才有可能说,“激励我的是为他们提供服务的欢乐”或者“正是了解他人的愿望促使我 工作 子轩 2015-08-28 1633 热度 0评论
职场赢在执行力 本文来看看在职场重要的这两方面的内容。 职场赢在执行力 思维决定工作 1.行动执行 工作中行动怎样更加专注? 一次一件事 一次性做完一件事 干扰信息越少越好 时间节点与目标非常明确 工作中的拖延如何克服? 确定最终时间 提前公开承诺 先行动一小步 行动中效果与效率如何平衡? 确定好个人标准与时间预估 和领导沟通好标准和时间跨度 执行领导分配的工作时一定要注意什么? 主动沟通与回馈进度,确定现在方向 工作 子轩 2015-08-20 1441 热度 0评论
一个网络编辑的自我修养 来自微信的一篇文章《一个公众号编辑的自我修养》,其实不如说是一个网络编辑,当然这个标题在微信里面这样子,更能吸睛。换成博客的话可以叫一个“一个站长编辑的自我修养”,换成经营微博的话叫“一个微博小编的自我修养”等等。归根到底就是一个网络编辑。 你每天编辑的网站内容,可能是一家公司或一个品牌的对外传播渠道,但归根结底,它是你的作品。甚至,它也是以你为核心的一个独立媒体,而你是主编。也许你会说:别逗了, 工作 格娜小屋 2015-03-06 1546 热度 0评论
做一个成功的网络编辑不是那么简单 说到如何做一个成功的网络编辑,我也说不清。在许多人眼里是一件比较简单的事情,其实不是。越来的发现迷恋网络编辑这种感觉,因为他对人的要求非常高。做一个成功的网络编辑,不只是简单的码字,整理、发表文章那么简单。从编辑人员的素质上说,有几点对网络编辑非常重要。 一个好的编辑,应该是工作所涉及知识领域的专家,至少是理论专家。有比较专业的资讯业务编辑能力。有着乐于分享的心态去分享资讯、感悟、事务。一个好的网 工作 格娜小屋 2015-03-04 1398 热度 0评论
教育好孩子的60个妙招 教育好孩子的60个妙招! 第1招 给孩子创造良好的成长环境 第2招 做孩子人生成长的好榜样 第3招 放下父母架子,平等对待孩子 第4招 信任孩子,做孩子的好朋友 第5招 永远用温和的态度对待孩子 第6招 向孩子敞开自己的心扉 第7招 凡事都要与孩子商量 第8招 和孩子一起分享喜怒哀乐 第9招 注意和孩子说话的语气 第10招 鼓励孩子说出内心的想法 第11招 善听孩子的弦外之音 第12招 不用命令的 工作 格娜小屋 2014-09-20 3987 热度 2评论
培训师培训看人们职业规划的见识和心得 TTT培训的一些见识与心得,看人生的职业规划道路。 从周四到周日,完成了为期3天的TTT内训,也对职业生涯规划有了新的认识。他不仅是适应自己对自己的职业生涯有一定的规划,也对他人可以有一定的指导,这也就是职业生涯规划培训师的角色。所以可以说职业生涯规划:度人度己。 一、职业生涯规划要有五看: 1、向上看:看领导是怎么做的,看他们对于事情的处理和接人待物的一些处理方式。 2、向前看:看你所从事领 工作 格娜小屋 2014-06-10 2344 热度 1评论