从一条SEO招聘信息学习SEO工作者的工作内容

今天我们看看招聘岗位，推广专员（SEO），从这条招聘要求可以为自己理清一些思路，从哪些方面强化自己的seo知识体系。

岗位职责：

1) 关键词优化：根据公司产品推广需求，通过百度关键词指数、行业分析，确定畅网首页、频道页主关键词、布局策略，每月提交一次关键词优化计划（包含优化词、优化手段、达成目的）至中心主任，抄送运营总监，通过审核后执行SEO操作。

2) 热门关键词指导：每天通过百度搜索引擎关键词排名，挖掘与我们网站相关的热门关键词，每天提交相应文档至部门主管审核，通过后执行，并根据热门关键词延生出有价值的长尾关键词，指导编辑人员进行带关键词的文章撰写、发布。

3) 博文外链：通过百度搜索引擎，查找博客排名在前50位的网站，建立自有账号的博客。选取畅网最新的热帖进行二次编辑（需要对文章名称和内容做一定修改，内容修改在整体文章的20%左右），添加1-3个描文本，可正常链接到畅网指定页面。

4) 友情链接：每天检测网站现有友情链接是否正常。在以下情况时删除对方友情链接：对方网站不能打开、对方网站未放置畅网友链、对方网站被降权、对方网站被黑或挂马、对方网站未在指定页面放置畅网友链。处理后在网站友情链接处置表中填写处理情况。新增友情链接。寻找新的合作网站，进行友情交换。在以下情况时与对方做友情链接互换：对方网站百度权重不得低于畅网当前权重值、对方网站所处行业与畅网目标用户有重叠、通过站长工具查询对方网站基本情况符合国家政策法规。处理后在网站友情链接处置表中填写处理情况。

5) 死链检查：每日10点前通过站长工具对网站进行死链检查，对链接有问题的页面提交技术进行处理，并在百度站长后台进行死链提交，保证网站无内链问题，填写情况检查表。
SEO软文：根据目前所推的关键词编写SEO相关软文，软文力主原创，以用户的角度进行加工、整理。文章中包含1-3个关键词及对应链接。提交中心主任审核通过后，交由推广人员在社区、论坛等进行发布宣传。

任职要求：

1、有网站推广经验，有较强的市场推广能力，熟悉各种网络推广模式，有网络营销经验，熟练掌握推广技巧；

2、制定并实施网络推广计划，熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广，利用各种网络平台发布推广信息；

3、丰富的互联网推广资源，熟悉百度、360、搜狗、google等账户，了解排名规则、优化技巧；

4、分析行业特点、同行网站的推广方法，制定公司网站的推广策略，跟进推广效果；

5、熟悉线上推广渠道；

6、大专以上学历，年龄25岁以上，男女不限。

它的职能类别差不多是，SEO搜索引擎优化，网络推广专员。seo是网络推广的一种重要的方式和长久有利于企业发展的手段。