女生如何提升自己为人处世的气场?
我也曾为「没有气场」这件事纠结过很久。
很多人以为「气场」只是语音语调行为细节穿衣打扮容貌长相等等,其实这些都只是表象,气场真正的核心在于你的能力高低。
越是经验缺乏,没有自信,就越是想表现得经验丰富,导致过犹不及,反而让人觉得做作。
有人花了大量时间去改变自己的「气场」,却忽视了本质上能力的提升,这就有点本末倒置了。
女生没有男生强壮的体魄,柔弱的外表就无法在气场上压住别人,导致在工作的过程处理一些问题的时候效率不是很高。如何才能提升自己的气场,赢得别人的第一好印象呢?
一个女生,互联网从业者。
气场与身材无关,小女子完全可以有大气场。
气场无法伪装,内心的力量如何决定了外在的气场如何。
将你的问题收缩为职业女性如何在第一次接触中赢得好印象似乎更有针对性,职场上的第一次接触无非通过邮件、电话、见面,无论通过哪种方式我都会特别留意以下几点:
1、态度礼貌自然,如电话时不紧张、语气平和,邮件中不使用太多夸张的措辞和夸张的标点符号;
2、保持高效主动的沟通,这尤其重点,可包括:
>>准确全面的自我介绍,包括企业、团队、本人的情况;
>>准确表达沟通的目的、需求;
>>倾听了解对方的态度和需求;
>>对于合作可能性做出初步判断,并表示会继续跟进;
3、第一次面谈还要需要注意:
>>守时;
>>衣着得体(职业装扮,女孩子化淡妆)、有所准备(提前准备好相关的资料文件)、带点小礼物会加分;
>>避免出现幼稚的言行:走路蹦蹦跳跳、说话依依呀呀……
总结一下,无论何种形式的第一次接触,我希望给对方留下非常专业的个人形象,实践来看效果不错。
细节描述中提到的“在工作的过程处理一些问题的时候效率不是很高”这点,我认为与气场无关,与个人能力有关,包括:业务能力、时间管理能力、沟通能力等,一言难蔽之,建议跟你的上司,你身边的有能力的沟通下,看看的问题在哪里,然后针对性的解决。
观摩过职场中的高端人士,平常沟通无外乎是:
1,眼神平和坚定,不要躲闪或者过于侵略性。很多人的气场在眼神交会时就能高低立判了,这个可以象演技一样锻炼的。
2,说话声音压低,用丹田发声不是嗓眼或鼻腔,不然显得很没底气。可以参考唱歌的发声练习,我原来说话是气声,别人费老大劲都听不清,练了很久现在属于中气十足型。
3,言之有理言之有物。这个得靠你专业知识的积累了,如果跟别人沟通和谈判,连逻辑重点都没弄清楚就开口,基本都输的很难看。日常职场沟通前弄清楚你要什么,怎样实现,能支持论点的政策和条件,对方可能立场,共赢的解决方案,以及沟通失败的备选方案等等。
4,多交友少树敌。别一上来就摆好架势我要开战了,这样只会增加假想敌。多硬话软说,多日常沟通中积累感情,真的到向对方提要求时,对方也会顾及到你面子不会姿态过硬。比如多打招呼谈天气问候对方,碰到问题先站在对方角度替他解围圆场,有机会多力所能及的帮别人解决问题,解决完说一句"当你是盆友哦,别人我可不干"。太多小技巧了,首先你得真诚,多个朋友多条路。我刚进公司时也会被别的部门员工为难,后来混熟了,有问题她们都会主动帮我想办法。
5,你可以不懂,可以犯错,但别在同一个问题上犯错。新人难免做错事或者闹乌龙,错了就是错了,主动承认,找到原因,下次改进。慢慢你就从菜鸟到老鸟了,别人对你的态度才会渐渐改观。
一些吸引人的特质:
自信,博学。内外兼修
每天都成长一点
一直觉得气场来源于信心,而信心来源于实力。
因此,充实自己,做事多些自信和魄力。即使暂时做得不好也不需要表现得很弱势,足够的歉意和改进的决心才是必要的。
满足好奇心。
乐观向上,能说会唱,另外如果在饭桌上能喝酒,那是很让人服的。
智慧的女人最有气场!
《成长教育》中的女主,聪明,美丽,智慧,敢于面对,充满希望。
自强不息、道法自然、厚积薄发。
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